Projekt ma na celu usunięcie barier psychologicznych dla osób z niepełnosprawnościami i włączenie ich w pełne życie społeczne poprzez szkolenie w popularnym zawodzie baristy.

​

Forma szkolenia w nowym zawodzie baristy została wybrana ze względu na rosnącą popularność kawiarni i element społeczny tego typu działalności, który pozwoli osobom niepełnosprawnym na socjalizację i poczucie się pełnoprawnymi członkami społeczności. 

​

Planujemy otworzyć franczyzę Inclusive Barista i skalować model przedsiębiorczości społecznej. 

​

Aliaksandr  Audzevich: Widzę sieć kawiarni Inklbased Barista za pięć lat jako franczyzę biznesową, którą nie każdy może zdobyć. To jak Michelin, to jak Rolex. Chodzi o to, aby osoby z inkwencją, które pracują na zmiany na równi ze zdrowymi ludźmi, nie były tylko personelem kawiarni. Są szogunami, którzy mogą stać się lepsi od swojej niepełnosprawności, wielokrotnie lepsi. 

​

Chciałbym uczynić z tego wyznacznik. Wyznacznikiem osoby odnoszącej sukcesy. To tak, jakby chwalić się komuś, że pracowało się w Google. Dlaczego nie? Ponieważ w ten sposób przełamujemy stereotypy, że osoba niepełnosprawna jest wadliwą jednostką, która potrzebuje pomocy i wsparcia. Więc teraz, od początku pierwszej kawiarni w UE, tylko najlepsze ekspresy do kawy, tylko najlepsze palarnie i ziarna.

 

Tylko najbardziej integracyjne i piękne wnętrza oraz styl baristy. Najlepsze wózki inva i lokalizacje. Przyszłość jest inkluzywna